هل البرمجيات البشرية واجهة جذابة الشيء الأكثر توجها الآن؟

                                                                                                                                                                   اختيار وتنفيذ برامج الموارد البشرية وبرامج الرواتب في المكتب يمكن أن تكون عملية محاولة ولكن مجزية. هناك العديد من الخطوات التي تشمل: تحديد التوقعات والاحتياجات، وتحديد الميزنة، ومراقبة جميع الخيارات المتاحة، ومن ثم تحديد كيفية تنفيذ وتركيب النظام.

ما هي واجهة المستخدم؟

وضع فقط، واجهة المستخدم هو ما يستخدم الشخص للسيطرة على نظام الموارد البشرية أو غيرها من نظام الكمبيوتر. بعد تسجيل الدخول إلى نظام، واجهة هو ما يمكن رؤيته واستخدامه لتحقيق مهام مختلفة. قد تكون عناصر التحكم في شكل رموز، وتطبيقات، وقوائم منسدلة، والعديد من الخيارات الأخرى

:أبقيها بسيطة

وكلما كان على العامل أن يفعله من أجل الحصول على النظام واستخدامه، كلما كان العامل أكثر إحباطا. يجب أن يكون المستخدمون قادرين على الدخول إلى النظام واستخدام أقصى أو كل الوظائف التي يمكن الوصول إليها بكلمة مرور واحدة فقط. وبمجرد الدخول إلى الداخل، تسمح الأنظمة الأبسط والأكثر ملاءمة بالتشكيل للحد من ما يمكن رؤيته لما هو مناسب للفرد

:خيارات التخصيص

برامج الموارد البشرية وبرامج الرواتب التي يمكن تكوينها وتطويعه لميول الإدارة أو الموارد البشرية سيوفر الكثير من الصداع. إذا كان من الممكن لعناصر التعديل مثل لوحات المعلومات والإبلاغ، ويمكن تغيير هيكل للعمل بشكل أكثر فعالية للأعمال التجارية. هذا يمكن أن يجعل من الأسهل بكثير لتغيير أي شيء يكره العمال حول النظام بعد أن يذهب على الهواء مباشرة.

:"بديهية" واجهة

عندما تجعل شركات البرمجيات واجهة "بديهية"، فإنه يعني في نهاية المطاف أن المستخدمين يجب أن تكون قادرة على استخدام .برامج الموارد البشرية ونظام الرواتب الرواتب مع القليل من التدريب. حفظ الأجيال التدريب المحفوظة ال

:استعداد المستخدم

فعندما يكون نظام "بديهية" جدا خاصا، يتم تبسيط تكييف النظام في جميع أنحاء العمل. حتى لو كان النظام يوصف بأنه يريد أي تدريب، على الرغم من ذلك، ينبغي إعطاء العمال نوعا من البرنامج التعليمي صغير بحيث يتم زيادة مستويات الفاخرة.

:العائد

أخذ الوقت للتأكد من أن برامج الموارد البشرية والرواتب البرمجيات واجهة سهلة الاستخدام وأن العمال على استعداد لاستخدامه يمكن أن تقلل بشكل كبير من الوقت والمال المدفوع على التكيف. يمكن أن يكون لعملية سريعة فائدة كبيرة لقطاع الأعمال، وزيادة الإنتاجية وتحسين حياة العمل اليومية للعمال والإدارة والموارد البشرية