هل ترغب في اختيار برامج الموارد البشرية الاجتماعية؟
هل ترغب في اختيار برامج الموارد البشرية الاجتماعية؟
وسائل الإعلام الاجتماعية الآن على البقاء، مع أعداد أكبر من مشغلي يحاولون منصات الاجتماعية المختلفة كل يوم واحد. وقد تشبعت وسائل الاعلام الاجتماعية كل الفئات العمرية والأشخاص من جميع مناحي الحياة استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية، ولكن الناس قد يستقر نحو منصة محددة واحدة أو أخرى اعتمادا على المفضلة لديهم.
:الراحة مع التكنولوجيا التي يمكن اعتمادها
برامج الموارد البشرية الآن تنشأ مع خيارات الموارد البشرية الاجتماعية التي يمكن إعدادها واستخدامها إما كجزء من حزمة قاعدة أو إضافة. اختيار هذا النوع من منصة وسائل الاعلام الاجتماعية قد يساعدك على ضمان أن الاستخدام الاجتماعي للمكاتب هو في الواقع تركز على العمل، وقد تسمح لك لتحديد الهياكل التي ستكون ذات صلة لنوع العمل الجماعي الذي هو مطلوب في مكتبكسواء
:الموظفين استخدام بالفعل الاجتماعية
إذا كان التيار السائد من العمال يربطون بالفعل بشكل منتظم ولديهم ملفات تعريف مهنية منشورة على موقع مثل لينكيدين، قد يكون من المنطقي لنشاطك التجاري أن يذهب ببساطة حيث العمال بالفعل. يمكن صياغة السياسات والمسؤوليات حول وسائل الاعلام الاجتماعية استخدام ما يحدث بالفعل يمكن بغض النظر عن التهيج والتكاليف المرتبطة إجراء تحول الثقافة من أجل المشاركة في خيار اجتماعي جديد
:كيف يمكن أن تتأثر إنتاجية أوفيس
إن السماح للعمال بالوصول إلى وسائل التواصل االجتماعي في العمل يمكن أن يؤثر على اإلنتاجية بطرق سلبية وإيجابية. وسائل الاعلام الاجتماعية يمكن أن يكون الادمان وتحويل، مع العديد من العناصر غير ذات الصلة، والصور، وأشرطة الفيديو وامض قبل العمال العين بسرعة بوتيرة. في بعض الحالات، يجد المدراء أن دمج وسائل التواصل الاجتماعي في المكتب يقلل الإنتاجية مع بدء العمال في إنفاق فترات كبيرة من الوقت يتراجعون إلى وسائل التواصل الاجتماعي بعيدا عن الممارسة. على الرغم من أن الجمعية الاجتماعية وبرنامج الموارد البشرية الاجتماعية بوبليكليك في الواقع رفع الإنتاجية عن طريق تسريع الإجراءات وتمكين التواصل أفضل
نظام موارد بشرية
Comments
Post a Comment